Banken und Versicherungen zählen zu den beliebtesten Arbeitgebern. Inzwischen werden bei Einstellungstests und Assessment Centern ganz neue Testverfahren angewandt, die soziale Kompetenz, Anpassungsfähigkeit und Persönlichkeit der Bewerber ermitteln.<P><B>Mit zahlreichen Übungen und Berwerberberichten</B> bereiten Hesse/Schrader erstmals darauf vor.
Jürgen Hesse, Jahrgang 1951, geschäftsführender Diplompsychologe im Büro für Berufsstrategie, Berlin.
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