Systemische und lösungsorientierte Praxis hat sich in den vergangenen 20 Jahren im Bereich von Beratung und Therapie erfolgreich etabliert. Systemische Konzepte haben schon früh großes Interesse bei Organisationsberatern und -entwicklern gefunden und sich in Bereichen wie Coaching, Personal- und Teamentwicklung, Veränderungs- und Qualitätsmanagement als äußerst wirksam und nützlich erwiesen. Dieses Buch stellt die Erkenntnisse und Ergebnisse dar, die von Praktikern in der Arbeit mit diesem Ansatz in unterschiedlichen Bereichen erprobt und entwickelt worden sind.
Viele der Autoren sind "Grenzgänger" zwischen den Welten des psychosozialen Bereichs und dem klaren "Business"-Bereich von Unternehmen, wodurch sich ein weites Anwendungsspektrum von der Supervision und Coaching, über die Team- und Organisationsentwicklung bis zum Human Resource Development und dem komplexen Veränderungsmanagement der Entwicklung von "Lernenden Organisationen" eröffnet.
€ 22,50