Immer mehr Firmen und Unternehmen verlassen sich auf das Assessment Center als Form der Personalauswahl.
Das Buch beantwortet alle Fragen rund um ein Assessment Center: Es beschreibt, welche Erwartungen ein Unternehmen an die Bewerber hat, was es beurteilt und worauf es für die Bewerber grundsätzlich ankommt. Der Leser lernt die typischen Abläufe eines Assessment Center und die möglichen und auch die „inoffiziellen“ Übungen kennen und erfährt alles über die Beurteilung und das Gutachten, das über den Bewerber erstellt wird. Praktische Tipps und Übungsbeispiele bereiten optimal für ein Assessment Center vor. • Die Bedeutung des Assessment Center • Bewerber auf dem Prüfstand • Der objektive Beobachter • Ihre Rechte als Teilnehmer • Typische Abläufe • Die Übungen • Die Beurteilung und das Gutachten
€ 9,50