Handbuch für soziale Beschäftigungsunternehmen

Soziale Beschäftigungsunternehmen verfolgen sowohl wirtschaftliche als auch soziale Ziele. Ihr vorrangiges soziales Ziel ist die dauerhafte Beschäftigung von Menschen, die sonst von Arbeitslosigkeit bedroht wä-ren. Die Umsetzung dieser Ziele erfordert eine hohe Aufmerksamkeit, Verantwortung und eine vielfältige Kompetenz der MitarbeiterInnen und des Leitungs-personals dieser Unternehmen. Die Steuerung sozialer Beschäftigungsunternehmen ist weitaus komplexer, als die Steuerung von privatwirtschaftlichen Unter-nehmen, die als Geschäftsziel explizit keine sozialen Ziele verfolgen. Die Equal-Entwicklungspartnerschaft BEST 3S hat be-triebswirtschaftliche Instrumente entwickelt, erprobt und ausgewertet. Sie werden in diesem Band vorge-stellt. Zudem werden die Bedeutung, die Wirkungs-weise und die Potenziale, aber auch die Risiken von sozialen Beschäftigungsbetrieben vor dem aktuellen Hintergrund der deutschen Arbeitsmarktreform the-matisiert.

Hans Diefenbacher Jürgen Kessler Lothar Binding Sabine Dann Volker Steinhübel René Leicht Harald Strotmann Axel G Günther Wolfgang Gallfuss Sillke Fehrenbach 

Arbeitsmarkt Arbeit (allgemein) / Beschäftigung (wirtschaftlich)  Beschäftigung (wirtschaftlich)  Markt / Arbeitsmarkt 

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