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IFRS Trainer. Haufe TaschenGuide, Band 159

   von Jörg Wöltje

buch.de-Verkaufsrang:
ISBN-10:
3-448-08273-2
ISBN-13:
978-3-448-08273-9
Erschienen:
09.2007
Sofort lieferbar
Aus der Reihe:
«Haufe TaschenGuide»
Einband:
kartoniert/broschiert
Sonstiges:
16,5 cm
Seitenzahl:
127
Gewicht:
115 g
Erschienen bei:
Haufe Lexware GmbH

Inhaltsverzeichnis

GRUNDLAGEN DER BILANZIERUNG UND BEWERTUNG
- Bewertung
- Bilanzierung
- Erstmalige Anwendung der IFRS


IMMATERIELLE VERMöGENSWERTE
- Entwicklungskosten
- Goodwill


SACHANLAGEVERMöGEN
- Anschaffungs und Herstellungskosten
- Folgebewertung
- Neubewertung
- Komponentenansatz
- Rückbauverpflichtungen
- Tauschgeschäfte


FORDERUNGEN UND FINANZINSTRUMENTE
- Forderungen
- Finanzinstrumente
- Investment Properties


VORRäTE UND LANGFRISTIGE FERTIGUNGSAUFTRäGE
- Bewertung der Vorräte
- Fertigungsaufträge


VERBINDLICHKEITEN UND RüCKSTELLUNGEN
- Verbindlichkeiten
- Rückstellungen

- Literaturverzeichnis
- Stichwortverzeichnis

Kurzbeschreibung


Wissen im Pocket-Format: Einfach! Praktisch!

Selbstmanagement ist eine Schlüsselkompetenz, die nur wenige beherrschen. Eigentlich kein Wunder, denn weder Schulen noch Universitäten vermitteln, wie wir unsere beruflichen Ziele finden und zielstrebig verfolgen, unsere Arbeit perfekt organisieren, Zeit richtig nutzen, mit anderen effektiv zusammenarbeiten oder unsere kommunikativen Fähigkeiten weiterentwickeln. Ob als Führungskraft oder Mitarbeiter - spätestens im betrieblichen Alltag merken wir, dass ein unkoordinierter Arbeitsstil viel Geld, Zeit und Nerven kostet.

Unser TaschenGuide hilft Ihnen, den Arbeitstag in den Griff zu bekommen und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen: mit Checklisten zur kritischen Selbstanalyse und Standortbestimmung, vielen Tipps und überzeugenden, einfachen Lösungen für die Praxis. Lernen Sie sich selbst zu managen und Sie werden auf der Karriereleiter schnell vorankommen!

Beschreibung

§B§Wissen im Pocket-Format: Einfach! Praktisch!§§S§Selbstmanagement ist eine Schlüsselkompetenz, die nur wenige beherrschen. Eigentlich kein Wunder, denn weder Schulen noch Universitäten vermitteln, wie wir unsere beruflichen Ziele finden und zielstrebig verfolgen, unsere Arbeit perfekt organisieren, Zeit richtig nutzen, mit anderen effektiv zusammenarbeiten oder unsere kommunikativen Fähigkeiten weiterentwickeln. Ob als Führungskraft oder Mitarbeiter - spätestens im betrieblichen Alltag merken wir, dass ein unkoordinierter Arbeitsstil viel Geld, Zeit und Nerven kostet.§§Unser TaschenGuide hilft Ihnen, den Arbeitstag in den Griff zu bekommen und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen: mit Checklisten zur kritischen Selbstanalyse und Standortbestimmung, vielen Tipps und überzeugenden, einfachen Lösungen für die Praxis. Lernen Sie sich selbst zu managen und Sie werden auf der Karriereleiter schnell vorankommen!

Leseprobe

NEUBEWERTUNGSMETHODE ÜBUNG 6§8 MIN§§Ein Unternehmen hat am 01.01.05 ein Gebäude für 600.000 gekauft, Nutzungsdauer: 33 1/3 Jahre. Es wird §linear zu 3 % abgeschrieben. Am 31.12.07 wird der beizulegende Zeitwert (Fair Value) des Gebäudes auf 850.000 geschätzt. Die Neubewertungsmethode wird angewandt. §- Wie hoch ist der Buchwert in der Bilanz zum 31.12.07 anzusetzen? §- Wie hoch ist die Neubewertungsrücklage? §- Wie und zu welchem Betrag muss im nachfolgenden Geschäftsjahr 08 die Abschreibung erfolgen? §- Was ist bei der Neubewertungsrücklage zu beachten? §- Was passiert, wenn der Fair Value höher oder niedriger ist als die Bewertung zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten? §PRAXISTIPP§Bei der Neubewertungsmethode wird eine Buchwerterhöhung grundsätzlich erfolgsneutral als Neubewertungsrücklage durchgeführt, wenn keine vergangene erfolgswirksame Minderung rückgängig gemacht werden muss. Buchwertminderungen werden grundsätzlich erfolgswirksam erfasst, sofern keine Neubewertungsrücklage aufgelöst werden kann. §§LöSUNG 6§- Der Buchwert ist zum Fair Value von 850.000 anzusetzen. Der Buchwert ohne Neubewertung beträgt 546.000 . [Anschaffungskosten - dreimalige Abschreibungen = 600.000 - 54.000 (3 % von 600.000 × 3) = 546.000 ]§- Neubewertungsrücklage = 850.000 - 546.000 = 304.000 §- Die Abschreibung erfolgt zum Neubewertungsbetrag von 850.000 . §- Die Restnutzdauer beträgt 30 1/3 Jahre. §- Jährl. Abschreibung = 850.000 : 30 1/3 = 28.021,98 . §- Ein Teil der Neubewertungsrücklage wird durch die weitere Nutzung realisiert. Deshalb kann eine Umbuchung in eine Gewinnrücklage erfolgen. Einstellung in die Gewinnrücklage = 304.000 : 30 1/3 = 10.021,98 . §Weiterer Rechenweg: §Jährliche Abschreibung (28.021,98 ) - Abschreibung ohne Neubewertung (18.000 ) = 10.021,98 Einstellung in die Gewinnrücklage. §- Bei einer Erhöhung wird der Unterschiedsbetrag erfolgsneutral in eine Neubewertungsrücklage (Revaluation Surplus) eingestellt, die einen Teil des Eigenkapitals darstellt. Tritt eine Wertminderung auf, wird zuerst die Neubewertungsrücklage aufgelöst. Sollte diese für einzelne Vermögenswerte nicht ausreichen, wird der Restbetrag als Abschreibung behandelt.

Portrait

Prof. Dr. Jörg Wöltje, Diplom-Wirtschaftsingenieur, war mehrjährig im Finanz- und Rechnungswesen und Controlling sowie als kaufmännischer Leiter tätig. seit 1998 ist er Professor für Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen, Internationale Rechnungslegung sowie Unternehmensführung an der Fachhochschule Karlsruhe. Daneben führt er Veranstaltungen bei privaten Bildungsträgern durch.



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