Kurzbeschreibung:
Sie haben Ihr Ziel erreicht: Zum ersten Mal haben Sie eine Führungsposition oder Teamleitung. Aber wie verhalten Sie sich, um die Position gut auszufüllen und der Verantwortung gerecht zu werden? Tipps und Ratschläge: Alles, was Sie zu den Themen Führung, Teamleitung, Zielvereinbarungen und Personalauswahl wissen müssen. Handlungsanweisungen und Praxis-Beispiele: So wachsen Sie schnell in Ihre neue Führungsrolle hinein. Dieser Ratgeber bringt kompetent auf den Punkt, was neue Chefs wissen müssen. Auf CD-ROM: Checklisten und Arbeitsmittel, mit denen Sie Ihren eigenenFührungsstil entwickeln.
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Systemvorraussetzungen:
Pentium III Prozessor oder Kompatible ab 500 MHz, Windows 2000 SP4/XP SP2/2003/Vista, 256 MB Hauptspeicher, 150 MB freier Festplattenspeicher, Grafikaufllösung mindestens 1024x768, 16 Bit Farbtiefe
Leseprobe:
Bisher habe ich meine Mitarbeiter geduzt, wie soll ich es jetzt als Teamleiter handhaben?
Ganz klar, Sie bleiben beim gewohnten Umgang miteinander. Bei neuen Mitarbeitern beginnen Sie im Bewerbungsgespräch mit dem Sie, die weitere Anrede machen Sie von der Firmenkultur abhängig. Die kann sehr unterschiedlich sein kann. In "jungen" Unternehmen wird eher geduzt, ebenso in Teams, die etwas Neues aufbauen.
Seien Sie sich beim Anbieten des Dus bewusst, dass der Andere keine Möglichkeit hat, dies abzulehnen, ohne eine für beide Seiten sehr peinliche Situation zu provozieren. Falls Ihr Gefühl sagt, den möchte ich jetzt lieber doch siezen, verlassen Sie sich darauf. Im Vordergrund steht ohnehin der offene, freundliche und faire Umgang miteinander, und der ist mit beiden Formen der Anrede möglich.
Beschreibung:
Sie haben Ihr Ziel erreicht: Zum ersten Mal haben Sie eine Führungsposition oder Teamleitung. Aber wie verhalten Sie sich, um die Position gut auszufüllen und der Verantwortung gerecht zu werden? Tipps und Ratschläge: Alles, was Sie zu den Themen Führung, Teamleitung, Zielvereinbarungen und Personalauswahl wissen müssen. Handlungsanweisungen und Praxis-Beispiele: So wachsen Sie schnell in Ihre neue Führungsrolle hinein. Dieser Ratgeber bringt kompetent auf den Punkt, was neue Chefs wissen müssen. Auf CD-ROM: Checklisten und Arbeitsmittel, mit denen Sie Ihren eigenenFührungsstil entwickeln.
Systemvorraussetzungen:Pentium III Prozessor oder Kompatible ab 500 MHz, Windows 2000 SP4/XP SP2/2003/Vista, 256 MB Hauptspeicher, 150 MB freier Festplattenspeicher, Grafikaufllösung mindestens 1024x768, 16 Bit Farbtiefe
