Interorganisatorische Wissensnetzwerke ermöglichen es ihren Teilnehmern, durch kooperative Wissensteilung Wettbewerbsvorteile auf verschiedenen Gebieten zu erlangen. Ziel dieses Buches ist es, die für Wirtschaft und Wissenschaft unterschiedlichen Erfolgskriterien und Erfolgsvoraussetzungen für erfolgreiche Kooperationen herauszuarbeiten. Anhand einer detaillierten Auswertung der Ergebnisse einer umfangreichen empirischen ...

Unternehmen erkennen zunehmend, dass sie ihre internen Serviceprozesse - etwa Forschung und Entwicklung, Einkauf oder Personal- und Rechnungswesen - besser, schneller und preiswerter organisieren müssen: durch eine neue Form des Outsourcing. Die Autoren zeigen, welches Wertschöpfungspotenzial Innovationspartnerschaften mit externen Dienstleistern und auf diese Weise entstehende Co-Kompetenzen bergen, wie sie entwickelt werden und warum ...

Die Unternehmensbesteuerung hat durch die Unternehmenssteuerreform 2001 einen tiefgreifenden Systemwechsel erfahren. Dadurch ergeben sich für die Rechtsformwahl aus Anlass einer Unternehmensgründung oder eines Rechtsformwechsels (Umwandlung) im Hinblick auf das Entscheidungskriterium Steuern völlig neue Beurteilungsgrundlagen. Schon zuvor bestehende rechtsformabhängige Besteuerungsunterschiede wurden durch die Unternehmenssteuerreform noch ...

Die Struktur der Kommunikation entscheidet, ob ein soziales System intelligenter ist als seine einzelnen Mitglieder oder "blöder". Wer ein Unternehmen, eine Abteilung oder ein Team leiten will, muss die Mechanismen kennen, die zu intelligenteren oder weniger intelligenten Entscheidungen führen. ...

Vor dem Hintergrund zunehmender Unternehmensinsolvenzen ist die Auseinandersetzung mit potenziellen Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren von Unternehmen und Gründungen für Wirtschaft, Politik und Wissenschaft gleichermaßen bedeutsam. Doch welche Faktoren machen Unternehmenserfolg aus? Welche volkswirtschaftliche Bedeutung haben Unternehmensschließungen oder -insolvenzen? Welche Managementinstrumente können in eine Krise ...

Unternehmensgeschichte ist ein boomendes Fach ¿ sowohl innerhalb der Wirtschaftswissenschaft wie auch in der Geschichtswissenschaft. Hartmut Berghoff legt mit seiner Einführung erstmals eine Darstellung der Themen, Theorien und Trends in der Unternehmensgeschichte vor, die für Ökonomen wie Historiker gleichermaßen das notwendige Rüstzeug liefert, um sich auf diesem Forschungsfeld zu orientieren. Das Themenspektrum ...

Im Zeitalter stagnierender Märkte und steigender Wettbewerbsintensität wird der Kunde zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen. Die Kommunikation mit dem Kunden ist traditionell ein Feld des Marketing. Kundenkommunikation sollte allerdings weit mehr sein als Werbung. Der Leitfaden "Kundenkommunikation" will bestehende Konzepte aus Betriebswirtschaftslehre, Marketingtheorie und Kommunikationswissenschaft zu einer ...

Wie verlaufen Innovationen in Wirklichkeit? Warum scheitern die einen, warum gelingen andere? Wie kommt überhaupt neues Wissen zustande und kann so aufbereitet werden, dass daraus eine gelungene Innovation wird? Diese und andere Fragen werden anhand einer einzigartigen Studie von 42 Innovationsfällen schrittweise erörtert und mit einer Fülle von neuen Einsichten beantwortet.
Die Schwierigkeiten von Innovationen werden ...

Mit der neuen Auflage liegen die "Grundlagen der Organisation", 25 Jahre nach dem ersten Erscheinen dieses Standardwerks der betriebswirtschaftlichen Organisationstheorie, vollständig überarbeitet vor.Das bewährte Konzept einer entscheidungsorientierten Erfassung und Lösung organisatorischer Fragen wird konsequent ausgebaut. Das Problem der methodisch fundierten Organisationsgestaltung bildet den Fokus aller Aussagen. Aus statischer Sicht wird im ...

Moderne Unternehmen erhöhen ihre Wettbewerbsfähigkeit durch Neuorientierung der inneren Organisation. Der Weg führt über Vernetzung und Projektorientierung zu flachen Strukturen. Die Autoren plädieren dafür, von einer technokratischen Organisationsentwicklung Abschied zu nehmen. Statt dessen wollen sie das Umfeld schaffen, in dem sich die innovativen Kräfte eines Unternehmens entfalten können. Das Buch ...