Ein Handbuch für Schulen zur kollegialen, gemeinsamen Weiterentwicklung und aktiven Schulgestaltung. Anhand konkreter Beispiele werden verschiedene Phasen des "individuellen" Schulentwicklungsprozesses beschrieben. Die Bandbreite der vorgestellten Methoden und Übungen reicht von der Einstiegsmoderation über Stärken-Schwächen-Bilanzen und Verfahren der Ideensammlung bis hin zu konkreten Verfahren kollegialer Planung. ...

Teil III
Wandel über alles - Die neuen
revolutionären Unternehmen
Der Paradigmenwechsel
Ich sitze am Straßenrand
Der Fahrer wechselt das Paradigma
Ich bin nicht gern, wo ich herkomme.
Ich bin nicht gern, wo ich hinfahre.
Warum sehe ich den Paradigmenwechsel
Mit Ungeduld?
Bert Brecht
Die aktuelle Managementliteratur suggeriert, wie der Berliner Systemtheoretiker Dirk Baecker feststellt, daß ...

In jedem Mitarbeiter schlummert wertvolles Wissen. Strukturiert und ausgetauscht bringt es neue, sich auszahlende Ideen. Wer sein Unternehmen richtig organisiert, kann diese Schätze heben. Erfahrungen, Visionen und Intuition spielen dabei die entscheidende Rolle. Die Kunst besteht darin, dieses verborgene und schwer zu verbalisierende Wissen der Mitarbeiter zu aktivieren und mit formulierbarem Wissen und dem Arbeitsprozeß zu ...

Radikale Wandlungsprozesse, in atemberaubendem Tempo ablaufend, kennzeichnen die gegenwärtige Industrie- und Informationsgesellschaft. Ebenso charakteristisch sind sie für Unternehmen - im nationalen ebenso wie im globalen Rahmen. Betriebliche Veränderungsprozesse stellen hohe Anforderungen an das Management, ebenso wie an die Belegschaften. Das Steuern des organisatorischen Wandels ist die neue Kunst: Change Management. Erfolg ...

Der technologische, politische und wirtschaftliche Wandel hat eine komplexe Arbeitswelt geschaffen, wodurch eine Flut neuer Mangementtrends ins Leben gerufen wurde. Jeder dieser Trends, wie z.B. Qualitätsmanagement, Restrukturierung und Management by Empowerment - um nur einige zu nennen -, trägt nur einen Teil zur Lösung des Problems bei. Mittlerweile entwickelt sich eine "Neue Logik", die auf diesen Modellen aufbaut und sie dann ...

Wesentlich für den Erfolg eines Unternehmens ist die richtige Information zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Informationen sind ein kritischer Erfolgsfaktor in allen Bereichen der Unternehmung. Die Verantwortung für den Produktionsfaktor Information liegt bei allen Managementmitgliedern, besonders jedoch beim Top-Management.
Das Buch zeigt umfassend die Gestaltung des strategischen Informationsmanagements auf. Planung, ...

Ein aktuelles Lehrbuch zum Controlling, das den führungsunterstützenden Charakter des Controllings hervorhebt. Controlling wird in diesem Lehrbuch als die Koordination von Entscheidungen verstanden. Diese Konzeption wird in einem Grundlagenkapitel erläutert und anderen Konzeptionen gegenübergestellt. Ausführlich werden die Aufgaben des Controlling unter dem zentralen Aspekt der Gestaltung und Implementierung geeigneter ...

DONNIEL S. SCHULMAN is both a Partner and the Americas Theater Leader for the Financial and Cost Management practice at PricewaterhouseCoopers, LLP. Mr. Schulman has 18 years of industry and consulting experience in areas of reinventing the office of the CFO, business process reengineering, and shared services implementation.

JOHN R. DUNLEAVY, CPA, is a Partner at PricewaterhouseCoopers, LLP, specializing in the communications finance and ...

Der Begriff 'strategische Akquisition' findet gegenwärtig große Beachtung, auch in der Fachliteratur. Dieses Buch kann als Ergänzung zur vorhandenen Literatur dienen, denn es bietet eine schrittweise Anleitung für die Einführung erfolgreicher Kaufprogramme für Unternehmen jeder Größe. Als Grundlage dient das strategische Akquisitionsprogramm, das bei SCE -dem drittgrößten Versorgungsunternehmen in den USA - läuft. Mit vielen nützlichen ...

This fundamental explanation offers insight to understanding the two vital elements of the hospitality industry-the interaction of people and the environment in which they operate. Key concepts of Organizational Behavior are provided, along with an up-to-date perspective of current models and ideas created specifically for the hospitality industry. ...