Die Methode Appreciative Inquiry, kurz AI genannt, wurde in den USA entwickelt und zeigt viel versprechende Ergebnisse. Denn sie knüpft an Spitzenleistungen an, um Spitzenleistungen hervorzubringen. Sie ist ein Werkzeug der Organisationsentwicklung und gilt als Motor für Veränderungsprozesse.
Die Wirksamkeit von AI ist leicht zu demonstrieren: Wann werden sich Ihre Mitarbeiter motivierter zeigen? Wenn sie immer wieder ...

Für jeden Einstieg in die Qualitätsentwicklung enthält der Band konkrete Vorschläge zur praktischen Umsetzung an der Schule. Das kann mit einer Ist-Analyse beginnen, mit der Entwicklung von Leitsätzen und Visionen, mit der Konkretisierung von Zielperspektive oder mit der Überprüfung laufender Vorhaben. Schritt für Schritt werden praktikable Wege vorgestellt: vom Einstieg in die Qualitätsentwicklung ...

This groundbreaking book offers practical advice and rules of thumb for designing a business strategy that focuses on knowledge as an intangible asset. In eight chapters, Sveiby assembles a veritable toolbox of knowledge-based management techniques to enable managers to meet the new business challenges of the coming century. 28 charts, 16 tables. ...

Der letzte Band der vierteiligen Berichtsreihe über die Ergebnisse des Kooperationsverbundes "Verbesserung von Geschäftsprozessen mit flexiblen Workflow-Management-Systemen (MOVE)" geht auf Aspekte der flexiblen Anpassung und Evaluierung von Workflow-Management-Anwendungen ein und faßt die in den durchgeführten Anwenderprojekten gewonnenen Erfahrungen zusammen. Darüber hinaus nehmen die Herausgeber Stellung zur ...

In <I>Rewiring Organizations for the Networked Economy</I>— a book in <I>The Practicing Organization Development Series</I>— OD expert Stan Herman and a stellar group of contributors have written a definitive resource book for OD practitioners that focuses on the effects of information technology on organizing, managing, and leading people within organizations. ...

Die vierteilige Reihe ist darauf ausgerichtet, praxisorientierte Anleitungen und Empfehlungen für die Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Workflow-Management-Anwendungen zu geben.Der dritte Band konzentriert sich auf die Nutzungsphase von Workflow-Management-Projekten. Dabei wird auf die wichtige Rolle des Prototyping bei der Vorbereitung einer erfolgreichen Nutzung eingegangen. Der Leser erhält zusätzlich ...

Professionelles Handeln in der Sozialen Arbeit basiert wesentlich auf fachlicher Qualifikation. Doch als Rahmenbedingung ist in den letzten Jahren verstärkt ihre organisatorische Verfasstheit in das Blickfeld geraten. Diese wird nicht mehr nur juristisch als Verwaltungshandeln begriffen. Professionelle Arbeit verlangt von den Fachkräften auch die Kenntnis ihrer organisatorischen Strukturen und Funktionen wie auch den Umgang mit ihrer ...

Lars Groth is a founding partner of the Oslo-based consulting firm Pharos, and specializes in information technology-based organization, organization-oriented information technology projects, strategic planning and management of information technology. Prior to founding Pharos, Lars served as a consultant with Scandinavian IT consulting firms ISI, Enator and Avenir, working on projects including strategic planning, systems and vendor evaluations, ...

Paul Taffinder is an Associate Partner at Andersen Consulting. Formerly a director of Coopers & Lybrand until 1998, he joined Andersen Consulting to concentrate on helping clients with the leadership of complex change. Following a Master's degree and then PhD in organizational psychology - and what he describes as "a mercifully brief career in the mining industry" - he turned his attention to organizational research and consultancy, becoming ...

RICK DOVE is the founder and Chairman of Paradigm Shift International and a prominent expert in the areas of organizational change and the agile enterprise. His work in the area of agility spearheaded the Twenty-First-Century Enterprise Strategy project at Lehigh University and popularized the concept of agility. Dove has written more than 125 articles on the topics of change proficiency and the agile enterprise. He is recognized worldwide as a ...