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Cover: Gemeinnützigkeitsrecht für soziale EinrichtungenNeue Rahmenbedingungen wie Gesundheitsreform und Pflegeversicherung zwingen soziale Einrichtungen immer mehr, wirtschaftlich zu handeln. Das geltende Gemeinnützigkeitsrecht ist jedoch nicht auf rationell wirtschaftende Non-Profit-Organisationen ausgelegt. Es gilt daher, steuerliche Risiken rechtzeitig zu erkennen und zu minimieren. Diese Einführung vermittelt das notwendige Know-how. Der Autor stellt die Zusammenhänge des Gemeinnützigkeitsrechts ...
 
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EUR 39,90
Cover: Soziale Arbeit zwischen Ethik und Ökonomie Die Ausdifferenzierung der Sozialleistungssysteme hat zu steigenden Sozialausgaben geführt. Der bisherige sozialethische Konsens, der sich in der Bereitschaft zur Finanzierung dieser Entwicklung zeigte, wird heute in Frage gestellt: Steigende Steuer- und Sozialversicherungsausgaben werden aus Bürger- und Unternehmenssicht negativ bewertet. Zudem wird ein Imageverlust der Selbstevidenz der Sozialen Arbeit konstatiert, für den ein ...
 
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EUR 18,50
 
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EUR 19,43
Cover: Wenn alle gewinnen. Amerikanische Ideen in Deutschland,  Band 2 Ein Düsseldorfer Chemiekonzern unterstützt das private Engagement seines Angestellten für Behinderte; Hamburger Manager hospitieren in Aidsprojekten. Auch in Deutschland engagieren sich Firmen mitsamt ihren Beschäftigten für das Gemeinwohl. Ihre Zahlt ist, verglichen mit den USA; noch begrenzt. Dort gehört Corporate Volunteering, das bürgerschaftliche Engagement von Unternehmen, seit langem ...
 
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EUR 15,00
Cover: Qualität in der Sozialen Arbeit:Das Buch untersucht die Frage nach der Qualität personenbezogener sozialer Dienstleistungen in Deutschland. ßEs arbeitet internationale Erfahrungen bezüglich der Strukturprobleme von Qualität für die deutsche Debatte auf. Dabei wird Qualität auf fünf Bereiche bezogen: auf Sozialpolitik, Regulation, Organisation, Profession und Evaluation. Die Frage nach der Legitimation des Umfangs sozialstaatlicher ...
 
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EUR 29,90
Cover: Corporate CitizenshipCorporate Citizenship wird für Unternehmen in Zeiten sozialer Unsicherheiten zunehmend zum wichtigen Baustein einer integrierten Unternehmenskommunikation. ¿Moral¿, ¿Authentizität¿ und ¿Nachhaltigkeit¿ geraten in der wirtschaftlichen Diskussion immer mehr in den Mittelpunkt der öffentlichen Betrachtung und damit auch in den Fokus des Kunden. Perspektivisch ist zu erwarten, dass die soziale Verantwortung von Unternehmen sehr bald ...
 
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EUR 19,95
Cover: Glücklich in sozialen und therapeutischen Berufen. Reihe Votum Glücklich in sozialen und therapeutischen Berufen - (wie) kann das gelingen? Welche Bedürfnisse müssen dabei erfüllt sein? Und sind eigene Bedürfnisse überhaupt mit den Anforderungen des täglichen Lebens vereinbar?
Mit diesen Fragen hat sich auch der Autor auseinandergesetzt und kam dabei zu höchst interessanten Ergebnissen. So hat er die folgenden psychotherapeutischen Richtungen auf ihre ...
 
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EUR 17,90
Cover: Wartesaal Deutschland. Dimensionen Sozialer Arbeit und der Pflege,  Band 6Soziale Arbeit mit Flüchtlingen - gibt es das überhaupt noch? Geht das überhaupt? Ständig gibt es neue Gesetze und Regelungen, die das Leben von Flüchtlingen einschränken und behindern. Flüchtlinge sollen, kaum dass sie Deutschland betreten haben, schon wieder zurück "in die Heimat", ob nach Bosnien, in das Kosovo, nach Afghanistan oder in den Irak. Haben Flüchtlinge in Deutschland noch eine Chance? Hat Soziale Arbeit mit dieser Personengruppe ...
 
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EUR 22,90
Cover: Leitung in der Sozialen Arbeit. Reihe Votum Die Bedeutung von Leitung für die Gestaltung und Steuerung von Organisationen ist in der Sozialen Arbeit über eine lange Zeit kaum beachtet worden. Es besteht sogar eine Abneigung gegen Hierarchie, Leitung wird als Spannung empfunden zum favorisierten Teamgedanken, man befürchtet von Leitung einen Eingriff in die "professionelle Autonomie".
Mit dem Einzug des Managementdenkens in die Soziale Arbeit werden auch die für ...
 
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EUR 11,50
Cover: Führung und Leitung in sozialen Organisationen Die gegenwärtigen Wandlungen in der Arbeits-, Wirtschafts- und Sozialwelt stellen auch für Non-Profit-Organisationen eine große Herausforderung dar. Bei der Bewältigung der aktuellen und zukünftigen Probleme ist die Innovationskraft und -bereitschaft von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und den mit der Führung und Leitung beauftragten Personen besonders gefragt. Dazu gehört, daß sie aufgeschlossen sind, ...
 
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EUR 25,00

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