Das Werte-Fundament der Gesellschaft ist brüchig. Die Katharsis der Systeme steht bevor. Zeiten der Umorientierung und der Erneuerung bedürfen in besonderem Maße der Werterziehung in Familie, Schule und Beruf. Die Aufsätze dieses Buches greifen Aspekte des Werte-Wandels in turbulenter Zeit auf. Die Beiträge beleuchten die Grundlagen der Werterziehung, greifen Erwartungen der Akteure an die Ausgestaltung der Werterziehung ...

The selection and evaluation of consultants, consultancies, and consulting services belong to probably the most critical issues in management consulting research. However, the research in these areas is still sparse and does not yet reflect their importance in an adequate manner. Additionally, in recent years new developments in management consulting have taken place, which have still not yet been covered. Observations of the consulting market ...

Die Entwicklung praxisorientierter Nachfolgelösungen bei mittelständischen Unterneh-men zeigt eine starke Verschiebung in Richtung familienexterner Formen. Ein Blick auf die Aktivitäten deutscher Beteiligungsgesellschaften bestätigt einen derartigen Anstieg der nachfolgeinduzierten Buy-out-Transaktionen im MidCap Segment der Börse. Die Bereitschaft der Finanzbranche, sich an solchen Transaktionen zu beteiligen sowie das ...

Der Begriff Management Audit steht für den relativ neuen Trend, Aufgabenwahrnehmung und Kompetenzniveau oberer Führungskräfte durch externe Berater beurteilen zu lassen, um die Qualität des Managements zu verbessern Die vorliegende Arbeit leistet eine systematische Aufarbeitung der theoretischen Grundlagen zum Thema Management Audit im Spannungsfeld zwischen Forschung und Praxis. Zunächst geschieht dies durch eine ...

Das Thema 'Demografischer Wandel' hat nichts von seiner Aktualität verloren. Vielmehr hat der bereits in einigen Bereichen spürbare Fachkräftemangel der Thematik neue Dynamik verliehen. Ausgehend von der (wissenschaftlich bereits verifizierten) Grundüberzeugung des Autors, dass die Arbeitnehmer eines Unternehmens dessen wichtigstes Kapital sind, ist es Ziel der Arbeit, ein professionelles und somit demografiefestes Human Resource Management zu ...

Der Wettbewerb auf dem deutschen Möbelmarkt hat sich in den letzten Jahren extrem verschärft. Das stagnierende Marktvolumen hat zusammen mit dem Wegfall des Rabattgesetzes einen Preiskampf ausgelöst, der auf die Margen zahlreicher kleiner Möbelhändler drückt und ihre Existenz bedroht. Großflächige Möbelhäuser und Discounter hingegen realisieren ihre Anteilsgewinne hauptsächlich über ...

Seitens der Wissenschaft wurden viele Lösungsvorschläge und Konzepte erarbeitet und in der Praxis erprobt, wie beispielsweise Business Reengineering oder Lean Management. Die Ergebnisse waren allerdings enttäuschend, da solche Ansätze nicht die wirklichen Bedürfnisse der Unternehmen treffen.
Das Buch weist nach, dass die meisten dieser Vorschläge zu praxisfremd entwickelt wurden und zeigt anhand von konkreten Praxisbeispielen auf, wie die ...

Es ist unumstritten, dass Führung und Zusammenarbeit als zentrale strategische Erfolgsfaktoren für ein Unternehmen und deren Wertschöpfung gelten. Umso wichtiger ist es, die Qualität des Führungshandelns zu kommunizieren und den "sakrosankten" Bereich der Führung für Veränderungsprozesse zu öffnen. Hierzu benötigt man Kennwerte für qualitative Zielgrößen in Bezug auf ...

Wie immer auch die Konzepte und Modelle einer zeitgemäßen Unternehmensführung im Einzelnen begründet und gestaltet sein mögen: Fast ausnahmslos werden Unternehmen als integraler Bestandteil der Gesellschaft angesehen, sei es regional oder global, national oder international. Die Vorstellung einer in sich abgeschlossenen Sphäre der Wirtschaft, die neben der Sphäre der Gesellschaft existiert, hat sich überlebt. Vor diesem Hintergrund einer engen ...

Starting from two different planes of analysis, this volume contributes to recent debates on the character of contemporary modernity(ies). At the macro-theoretical level, some chapters discuss the bases for a comparative sociology, in an emphatic sense, i.e., a sociology that deals with the complex and difficult articulation between the spreading of "modern? structures and forms of life from a few centres, and regional movements of ...