 Unproduktive Zeiten verursachen jährlich hohe Gewinneinbußen. Der Bau- und Ausbaubereich ist durch die Vielschichtigkeit der Projektanforderungen besonders anfällig dafür. Hier gilt in besonderem Maße: Eine gründliche Planung und eine gute innerbetriebliche Organisation sind Voraussetzung für die Vermeidung unproduktiver Zeiten. Die Verbesserung der Kommunikation wirkt Wunder. Dieses Arbeitsheft ... |  Beschreibung: Parkinsons Gesetz, obwohl bereits 1957 erschienen, ist ein durch und durch modernes Werk und zugleich ein Meisterwerk englischen Humors. In Form humorvoller Wissenschaft trifft C. Northcote Parkinson folgende Feststellung: Auch wenn der zu verwaltende Gegenstand kleiner wird, nimmt die Anzahl an Beamten und Angestellten für dessen Verwaltung in einem festen statistischen Verhältnis zu. Aber Parkinson hat sich nicht nur ... |
 Ein Grundstein für den Erfolg Ihres Unternehmens sind Ihre Mitarbeiter. Mit einem guten Team binden Sie Kunden und sichern sich damit Ihre Umsätze. Doch ein Spitzenteam fällt nicht vom Himmel. Die Richtung, in die sich Ihre Mitarbeiter bewegen, geben Sie vor. Wie sie Ihre Arbeit erledigen und welche Erfolge sie erzielen, hängt auch von Ihnen als Chef ab. Der Aufbau eines erfolgreichen Teams ist also Ihre Aufgabe. Das ... |  Man sieht sie fast täglich und kennt sie doch nicht richtig. Oder hätten Sie gedacht, dass Mike Krüger Betonbauer gelernt hat? Wussten Sie, dass Walter Riester seinen Meister im Fliesenleger-Handwerk hat? Gestandene Handwerker sind in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens zu finden. Zu manchen Prominenten scheinen die handwerklichen Wurzeln zu passen. Niemand wundert es, wenn ein Rennfahrer zunächst Kfz-Mechaniker lernt oder ein ... |
Beschreibung Diese aktualisierte, 36. Auflage gibt den Stand der Rechtsvorschriften vom 1. April 2006 wieder. Aktuell eingearbeitet wurden die Änderungen der Verordnung zur Gleichstellung österreichischer Prüfungszeugnisse mit Zeugnissen über das Bestehen der Abschluss- oder Gesellenprüfung in anerkannten Ausbildungsberufen. Aus dem Inhaltsverzeichnis: Gesetz zur Ordnung des Handwerks inkl. der Anlagen A-D ... | In dieser aktualisierten Auflage sind die zahlreichen Änderungen des Gesetzgebers eingearbeitet, die auf die Anerkennung von Berufsqualifikationen im Rahmen der Niederlassungsfreiheit zielen, um EU-Bürgern den Zugang zum deutschen Handwerksmarkt zu erleichtern. Vor allem die Paragraphen 7 und 9 wurden geändert, Paragraph 22c ergänzt, weitere Paragraphen der Handwerksordnung sowie des Berufsbildungsgesetzes wurden daran angepasst. Dies hatte auch ... |
 Ganz sicher war 2006 für Deutschland ein besonderes Jahr. Von der Euphorie-Welle der gelungenen Fußballweltmeisterschaft wurden nicht nur die Menschen in den Stadien und an den Übertragungsorten ergriffen. Es ging ein Ruck durch Deutschland, eine für viele Ausländer überraschend fröhliche Grundstimmung breitete sich aus. Das vorliegende Buch gibt einen spannenden Überblick über bedeutende Momente des ... | aus der Reihe Technische Richtlinien des Glaserhandwerks Nr.19'>Glas übernimmt in der Architektur und im Bau vermehrt Funktionen, die bisher nichttransparenten Baustoffen vorbehalten waren. Aber Verglasungen sind anfälliger für Zerstörungen und können so die öffentliche Sicherheit gefährden, was folgenschwere Konsequenzen für die Betroffenen sowie die am Bau Beteiligten hat. Um dies zu vermeiden, sind bei der Bemessung statische Berechnungen erforderlich, die in den"Technischen Regeln für die ... |
 Lichtöffnungen zu schließen ist und war eine zentrale Aufgabe von Glas. Aber darüber hinaus wird die Gestaltung mit Glas immer attraktiver, weil die Entwicklung der Glaserzeugnisse auch immer mehr Spielraum bietet. Welche Glaserzeugnisse es heute gibt und für welche Aufgaben sie sich eignen, zeigt diese Richtlinie in leicht überschaubaren Übersichten. Sie nennt die Normen, die bei der Anwendung der Glaserzeugnisse berücksichtigt ... |  Im August letzten Jahres ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Kraft getreten. Ab sofort muss von der Stellenanzeige, über das Bewerbungsgespräch bis zur Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses jegliche Benachteiligung anhand von acht Diskriminierungsmerkmalen vermieden werden. Das macht die Personalarbeit nicht gerade einfacher. Die weit reichenden Folgen einer unzulässigen Benachteiligung wie z.B. Schadenersatz, ... |
