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Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2012

Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche. Die wichtigsten Vorschriften im Überblick. Informationspflicht erfüllen, Bußgelder vermeiden (buch)

Details
Inhalt

buch.de-Verkaufsrang:2.225
ISBN-10:3-8029-1378-7
EAN:9783802913785
Erscheinungstermin:29.03.2012
Verlag:Walhalla und Praetoria
Einband:Taschenbuch

Sprache:Deutsch
Auflage:1. Auflage.
Seiten:188
Gewicht:189 g

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Kurzbeschreibung:

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Das Gesetz schreibt vor: Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter muss die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadenersatzansprüche des Arbeitnehmers. Alle wichtigen Vorschriften im Überblick: Arbeitssicherheit
Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz
Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung
Elternzeit
Entgeltfortzahlung
Gleichbehandlung
Kündigungsschutz
Mutterschutz Pflegezeit
Urlaub
Bereitstellung im Intranet
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Zusatzinformationen (description):

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Das Gesetz schreibt vor: Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter muss die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.

Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadenersatzansprüche des Arbeitnehmers.

Alle wichtigen Vorschriften im Überblick:

Arbeitssicherheit
Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz
Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung
Elternzeit
Entgeltfortzahlung
Gleichbehandlung
Kündigungsschutz
Mutterschutz
Pflegezeit
Urlaub